جمعه 18 اردیبهشت 1405
دانشگاه علوم پزشکی همدان

ارزش‌ها (Values)

 

  • رعایت اصول اخلاقی حرفه‌ای و حفظ کرامت انسانی در تمامی فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی.
  • احترام به شأن و منزلت دانشجویان، اعضای هیئت علمی و ذینفعان جامعه.
  • تعهد به حفظ حقوق مالکیت فکری و معنوی در تمام فرآیندهای آموزشی، پژوهشی و نوآورانه.
  • مدیریت مشارکتی، مشاوره‌ای و فراگیر با تأکید بر همکاری تیمی و بهره‌گیری از نظرات همه ذینفعان.
  • پویایی، خلاقیت و نوآوری در رویکردهای آموزشی برای پاسخگویی به تغییرات سریع محیطی.
  • تعهد عمیق به ارتقای کیفیت آموزش، پژوهش و خدمات بالینی با تمرکز بر پایداری و مسئولیت اجتماعی.
  • پاسخگویی به جامعه و ادغام آموزش با نیازهای واقعی بهداشت و درمان.

 

 

اهداف (Goals)

  • تشویق و بهره‌برداری حداکثری از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های اعضای هیئت علمی در تمامی کمیته‌های تحول و نوآوری دانشگاه، با تمرکز بر ادغام پژوهش و آموزش از طریق کمیته کاربست نتایج آموزش در پژوهش.
  • نیازسنجی دقیق، اجرا و ارزیابی برنامه‌های توانمندسازی اعضای هیئت علمی و دانشجویان، با تأکید بر مهارت‌های بالینی و دیجیتال از طریق کمیته توانمندسازی اساتید و دانشجویان.
  • پیگیری، ارزیابی و نظارت مستمر بر تدوین و اجرای طرح‌های درسی نوین، با بهره‌گیری از کمیته برنامه‌ریزی درسی و آموزش نظری و عملی برای دستیابی به استانداردهای اعتباربخشی.
  • هدایت، مشاوره و تسهیل طرح‌های دانش‌پژوهی و پژوهش در آموزش، با تمرکز بر کمیته آموزش مبتنی بر جامعه و پاسخگو برای تولید دانش کاربردی و جامعه‌محور.
  • فعال‌سازی و هدایت کمیته‌های مشورتی دانشجویان برای افزایش مشارکت آنها در فرآیندهای آموزشی و نوآوری.
  • نیازسنجی، برنامه‌ریزی و نظارت بر ژورنال کلاب‌ها و فعالیت‌های آموزشی مبتنی بر شواهد، با استفاده از کمیته ارزشیابی و تحلیل آزمون برای بهبود کیفیت ارزیابی‌ها.
  • پایش و ارزیابی مداوم برنامه‌های EDO برای شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها، و اعمال تغییرات استراتژیک بر اساس اصول اعتباربخشی و اخلاق حرفه‌ای.
  • تقویت تعاملات با ذینفعان خارجی مانند مراکز درمانی و نظام پرستاری برای ادغام آموزش با آموزش بالینی و پاسخگویی اجتماعی.